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Eine Gesprächseinladung zum Mitdenken oder wie kommt das Neue in die Welt? Wieviel Krise braucht es oder geht es auch anders? Tina Gadow, Marc Dechmann und Urs Bolter

Tina Gad­ow und Marc Dech­mann im Gespräch mit Urs Bolter, Man­ag­ing Direc­tor Blum Inter­na­tion­al Con­sult­ing und Mit­glied der Geschäft­sleitung der Julius Blum GmbH. Ein­er, der mit Mut und ohne roman­tis­che Verk­lärung oder Ide­al­isierung darüber nach­denkt, wie Ver­trauen investiert wird. Über Shared Lead­er­ship, Dialogver­ant­wor­tung und über gute Fra­gen. Sein Titel zur Krise: Reduk­tion auf das Wesentliche, das schafft Raum für Neues: Neue Fra­gen und gesellschaftliche Teilen­twürfe.

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Urs Bolter

Als «Teilzeit-Copilot» helfe ich Organisationen dabei, die gewünschten Entwicklungen in einem qualitativen Miteinander zu meistern. Manchmal fühlt es sich so an, als wäre ich ein weltreisender Arzt, Klempner, Architekt, Diplomat oder pädagogischer Unternehmer mit einer sportlichen Seite.