Vorträge & Keysto­ries

Welche Geschicht­en kön­nte deine Kaf­feemas­chine erzählen? Mit Weck­ruf-Fra­gen zu grif­fi­gen Zukun­fts­bildern

VOR-tra­gen ist gut, wir möcht­en aber vor allem etwas konkretes BEI-tra­gen, was dir im täglichen Tun wirk­lich hil­ft. Unsere Impulse ver­ste­hen wir als Weck­ruf – aber immer mit konkreten Umset­zungsideen und Antworten darauf, WIE diese ange­gan­gen wer­den kön­nen.

Weck­fra­gen — kindliche Neugi­er

Wun­dere dich also nicht über Fra­gen wie: „Warum ist der Schnee weiß? Kennst du ‚Deep-talk‘ oder welchen 8000-er hast du schon bestiegen?“

Für uns sind (kindliche) Neugierde und unbeschw­erte Fra­gen ele­men­tar. Genau diese Neugierde möcht­en wir weck­en und wech­seln deshalb regelmäßig den Blick­winkel, hin­ter­fra­gen schein­bar selb­stver­ständliche und vor allem gewohnte Dinge – immer mit einem kreativ-kon­struk­tiv­en Zugang.

Lust auf Sto­ries

Wenn es uns gelingt, dass du unsere Über­legun­gen aufmerk­sam, leicht amüsiert und inter­essiert kri­tisch mit­denkst, sind wir auf Kurs! Eine Sto­ry ist auf jeden Fall dabei, manch­mal schräg, vielle­icht pro­voka­tiv, aber defin­i­tiv anre­gend.

Deep-talk ste­ht für eine Mis­chung aus „Small-talk“ und „Deep-dive.“ Die meis­ten Gespräche begin­nen san­ft und bewe­gen sich zuerst an der Ober­fläche. Unser Ans­porn ist es, dass die Gespräche durch gute Impulse richtig Fahrt aufnehmen und du Lust bekommst, einzu­tauchen. Es sind Aha-Momente, die zum Wei­t­er­denken anre­gen und Neues wach­sen lassen.

Aus der Prax­is für die Prax­is

8000-er haben wir selb­st keine bestiegen. Trotz­dem sind wir sich­er: Egal ob Berg oder Hügel, jede Bestei­gung begin­nt mit dem ersten Schritt. Mit neuen Ansätzen und Vorhaben in Unternehmen ist das nicht anders. Wir kom­men aus der Prax­is und sprechen für die Prax­is – unsere Beiträge sind Ein­blicke in umge­set­zte Entwick­lun­gen und ein Steil­pass zu ersten kleinen Schrit­ten und einem Erfol­gser­leb­nis.

Auszug aus unserem The­men-Kalei­doskop:
  • „Col­lab­o­rais­ing Organ­i­sa­tions“ – das schlum­mernde Erfol­gs­ge­heim­nis
  • Ver­trauen – die wahre Unternehmenswährung
  • Nach­fol­ge­pla­nung – hopp oder flopp
  • Überzeu­gen durch Per­sön­lichkeit – andere und sich selb­st bess­er ver­ste­hen
  • «Was bedeutet mein Hand­schlag in dein­er Kul­tur?» Chan­cen und Tück­en im interkul­turellen Umfeld
  • Einzi­gar­tigkeit macht stark

Lass uns über grif­fige Weck­ruf-Fra­gen für deine näch­ste Ver­anstal­tung sprechen.