Sparring-Dialoge
Sparring-Dialoge sind dann erfolgreich, wenn du dich danach inspiriert an die Umsetzung machst.
Das ist keine Illusion und gelingt dann, wenn wir uns auf Augenhöhe begegnen und deine Fragestellung als gemeinsame Herausforderung betrachten. In einem echten Dialog folgt ein Gedanke auf den anderen und das Gespräch nimmt angenehm Fahrt auf.
Ohne Druck, mit freiem Kopf
Unseren Beitrag verstehen wir dabei vielfältig. So sind wir Ventil, Spiegel, Pilotin, Surfer, Ampel und Hofnarr zugleich.
Als Ventil versuchen wir den Druck aus der Situation zu nehmen, damit du den Kopf für die anstehende Herausforderung frei bekommst. Du sollst danach das Gefühl haben, dass die Zeit wie im Flug vergangen ist und du dich befreit an die Umsetzung machen kannst.
Muster durchbrechen — Blockaden lösen
Manchmal braucht‘s den Spiegel, um die Verantwortungen zu sortieren und richtig zuzuordnen. Es muss nicht alles selbst, sofort und perfekt gemacht werden. Muster zu erkennen und diese mit geklärtem Blick zu durchbrechen, wirkt befreiend. Die Helikopterpilotin hilft beim Perspektivenwechsel, um den Berg an Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
Wie oft versucht der Surfer die Welle genau im richtigen Moment zu erwischen, um dann mit einem Hochgefühl scheinbar mühelos über das Wasser zu gleiten? Mit Ausdauer bereiten wir uns mit dir auf die richtige Welle vor, die du dann punktgenau reitest.
Die Ampel bringt Klarheit. Wann ist es Zeit anzuhalten und wann ist Aktion angesagt? Welche Regeln sind zu berücksichtigen und wo ist es ratsam, auf Orange zu achten? Und wenn wir gerade beim Verkehr sind: Es gilt Staus zu vermeiden und Blockaden zu lösen; zu wissen, wann der Tank wieder gefüllt werden muss und wann es so richtig schnell vorwärts gehen kann.
Mit dem Hofnarr im Dialog
Und der Hofnarr? Wir loten vorsichtig aus, wie weit wir gehen können. Da und dort streifen wir uns ein neues Gewand über und nehmen verschiedene Rollen ein. Wir verwandeln Realitäten in Geschichten und bringen die Geschichten wieder in die Realität. Das alles im sicheren Rahmen des Sparrings, damit du die Stabilität und Dehnbarkeit deiner Lösung gut ausgetestet in den realen Alltag übernehmen kannst.
Unsere Sparring-Dialoge und Coachings sind Qualitätszeit für dich. Zusammen mit unseren Übersee-Kundinnen haben wir uns zudem auf effiziente Online-Sparringeinheiten spezialisiert. Vielleicht ist das auch etwas für dich?
Beispiele für Sparring-Dialoge:
- Du hast ein neues Organisations- oder Führungsthema und suchst einen Partner, der in diesem Gebiet bereits (Umsetzungs-) Erfahrung hat.
- Du suchst ein neutrales, offenes und aufbauendes Feedback zu deiner Themenstellung.
- Die Deadline für den nächsten Projektschritt rückt näher und du steckst fest. Du brauchst eine gute Idee, die richtigen Fragen oder eine methodische Hilfe.
- Du bereitest dich auf ein wichtiges Gespräch vor und suchst eine Übungspartnerin, die dich fordert.