Bel­gien / Frankre­ich

  • Unternehmensweite Ein­führung unseres neuen Zusam­me­nar­beitsmod­ells.
  • Führungsen­twick­lung und Begleitung des Gen­er­a­tionswech­sels im Fam­i­lienun­ternehmen.
  • New work in der “Fac­to­ry of the future”.
  • Neuaus­rich­tung der Mark­tor­gan­i­sa­tion.
  • Nach­folge- und Über­gabe­prozesse von Schlüs­selkräften im Kul­tur- und Gen­er­a­tio­nen­mix.
  • Stake­hold­er — Kom­mu­nika­tion­skonzept für einen Fir­men­verkauf.
  • Führungskräfte- und Tea­men­twick­lung