Öster­re­ich

• Auf­bau und Ver­ankerung der glob­alen Unternehmens‑, Organ­i­sa­tions- und Per­son­alen­twick­lung für einen Welt­mark­t­führer.
• Grün­dung und Auf­bau ein­er glob­alen Inhouse-Con­sult­ing Organ­i­sa­tion; Aus- und Weit­er­bil­dung eines inter­na­tionalen Beraterteams.
• Entwick­lung eines glob­al-dig­i­tal­en Aus- und Weit­er­bil­dung­spro­gramms (blend­ed learn­ing).
• Posi­tion­ierung ein­er Non-Prof­it Organ­i­sa­tion inklu­sive der neun Län­deror­gan­i­sa­tio­nen.
• Lehrtätigkeit an der Uni­ver­sität Inns­bruck zum The­ma „Interkul­turelle Kom­mu­nika­tion und Kon­flik­te“.