Chi­na

• Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung im Reich der Mitte – von den Pio­nier­schrit­ten zum Pro­duk­tion­sun­ternehmen mit über 400 Mitar­bei­t­en­den.
• Wes­teu­ropäis­che Werte + chi­ne­sis­che Kul­tur + gegen­seit­ige Wertschätzung = gemein­samer Erfolg.
• Auf­bau lokaler Per­son­al- und Organ­i­sa­tion­sen­twick­lungskom­pe­tenz.
• Entwick­lung und Umset­zung ver­schieden­er Aus­bil­dung­spro­gramme für Schlüs­sel- und Führungskräfte.