Polen / Ukraine / Rumänien

  • Über­win­dung der anfänglichen Vor­sicht und Skep­sis durch jahre­lange Aus­dauer, Kon­ti­nu­ität und wach­sende Wertschätzung.
  • Begleitung bei der Entwick­lung zu ein­er hochver­net­zten Organ­i­sa­tion auf der Basis von „Shared Respon­si­bil­i­ty.“
  • Ein motiviertes, lern­be­gieriges und engagiertes Team nimmt den Organ­i­sa­tion­sauf­bau eigen­ständig in die Hand – wie kön­nen wir drosseln, ohne zu demo­tivieren, die Dynamik beibehal­ten und trotz­dem die nöti­gen Prozesse und Struk­turen absich­ern?
  • Begleitung der neu einge­set­zten Geschäfts­führerin und des lokalen Teams nach einem plöt­zlichen Abgang.